Домработница или услуги клининга?

Все же я предпочла нанять домработницу вместо услуг сервисов уборки.
Как-то личная договоренность с приятной мне женщиной намного результативнее. А то одна дама из клининга, например. намазала мне духовку чистящим средством и забыла это смыть. Другая пришла с агрессивной химией и испортила стойку душа, и ней теперь пятна. С тех пор я сама выдаю им Амвей, и то умудряются запутаться что чем чистить или настаивают на своей химии, типа привыкли уже к ней. Помыть холодильник, духовку, почистить хрустальную люстру, кожаную мебель, статуэтки, вазы, подсвечники — за все это отдельный прайс в клинингах. А если в доме надо чистить столовое серебро? Разобрать шкаф с посудой? Или убрать вещи на сезонное хранение? Поэтому вернулась я к старой доброй традиции нанять личную домработницу.. Когда один человек регулярно этим занимается, у неё как бы руки привыкают, работа делается быстрее, привычнее. Плюс каждый раз она может чистить что-то одно сложное, а не сразу все, Тем более, что на рынке выбор домработниц большой, Стандарты уборки все же существуют. Можно отличить самоучку от профи уже на этапе собеседования
В следующем посте расскажу как выбрать домработницу и сколько платить за уборку.

Нереально услужливые няни бесят!

НЕРЕАЛЬНО УСЛУЖЛИВЫЕ НЯНИ
БЕСЯТ!⠀⠀
⠀⠀
Бесят не хуже отстраненных и невнимательных. Потому что их услужливость мешает хозяйке в своем собственном доме жить! А если в доме не одна няня,а еще и домработница, и няня сменная, и этот коллектив так тебя любит, так желает угодить, что хоть выгоняй всех и набирай новых (ттт….) Начинаешь чувствовать себя «в гостях у няни, но почему-то все вокруг за мой счет» 

— Вы что, постирали мое платье?!
— Да, ….
(Блин, я его больше не надену, испорчено водой, а эта.. даже не понимает разницы…)

— Где соковыжималка, она всегда тут стояла?
— Переставила ее в тот ящик (Бл…! Я у свекрови что-ли живу?! Это мой дом!)… Все равно же редко пользуетесь… (Бл…! Не надо мне напоминать, что я бы тоже хотела чаще!…) … Вот я и решила, что надо ее подальше убрать (Подумала она! У СЕБЯ дома думай, у меня надо просто работать в МОЕМ порядке и пространстве!)
⠀⠀
И ведь всем остальным эта няня или домработница хороша.
⠀⠀
Что делать?
⠀⠀
Где границы услужливости?

Искренняя няня — о чем это?

Искренняя няня — о чем это?
Кажется, что о честности.
На самом деле не только о ней, а еще и о способности быть собой настоящей, не притворяться, не носить маску, говорить, что думаешь, делать, что говоришь.

Казалось бы — разве сложно так жить?!

А вот и нееееееееет! Иначе, почему-то гораздо большее число людей вот такой искренности не проявляют?!

Забыли, как это — не бояться быть собой.

Или никогда не знали.

Я грущу, на самом деле.

Потому что второй день мамы жалуются мне на нянь, “что-то строящих из себя, и это видно”

Одна из них была моей кандидаткой. И я удивилась, насколько неестественно она вела себя, когда очень — преочень захотела понравиться родителям. Конечно, любой нормальный человек — эмпат почувствует, что няня играет, что-то не вяжется между словами и поведением. Она беспрерывно смеялась, это выглядело неестественно. И, хотя вроде невозможно придраться к опыту и умениям, разговор был почти тяжелым. А ведь еще несколько дней тому назад, разговаривая со мной, няня мало улыбалась, рассказывая свой жизненный путь. Серьезно и вдумчиво поясняла детали ухода за малышом. И вдруг на тебе….

Вторая няня работает в семье несколько месяцев и зачем-то выдумывает целые истории, вместо того, чтобы просто попросить время и зайти в магазин по своим нуждам. 🙂

Короче, будьте проще! Не надо прятаться за образ, который вы нафантазировали в своей голове — хотелось бы мне сказать это каждой почти первой кандидатке. Особенно в возрасте около 50 и дальше.

 

Дарить ли подарки няне

Благодарны ли вы своей няне , репетитору, тренеру за влияние, которое они оказывают на вашего ребенка?

Если нет, то почему они еще с вами?

Если да, то естественно, что эта благодарность может быть выражена не только в виде зарплаты.

 

Праздники — это такой классный повод показать свои чувства помощникам и  воспитать в детях чувство благодарности!

 

Представьте, что ваш собственный босс не дежурно поздравляет вас с Новым Годом, а глядя прямо в глаза искренне сообщает, что очень рад сотрудничать!

 

Представьте, как ваши нынешние дошкольники через 5-10 лет с теплом вспоминают душевные обмены подарками с няней?

 

Обязательно смастерите что-то вместе с детьми для няни! Например, печенье или пряники расписные! Пусть ребенок вырезает фигурки, украшает посынками, упаковывает и завязывает ленточки. Отличный повод спросить:

  • Малыш, а о чем мечтает твоя няня?
  • Она хочет солнышко и поехать домой к своей старенькой маме!
  • Давай в таком случае смастерим ей пряничный домик и красиво его украсим?

 

Самое точное описание сути подарков я давно нашла в книге “5 языков любви”

Гэри Чепмен:  “Антропологам нравится отыскивать традиции, общие для всех народов, я не был исключением. Что если подарки – универсальное выражение любви? И любить значит отдавать? Это немного философские вопросы, но они имеют и практическое значение….Подарок можно взять в руки и сказать: «Он подумал обо мне» или «Она меня вспомнила». Ведь чтобы сделать кому-то подарок, вы должны думать о нем. Подарок – символ этой мысли. Неважно, сколько денег вы потратили. Главное – вы подумали о человеке. Дорога только эта ваша мысль, которая отразилась в подарке.”

 

Какие бывают няни

  • Нам нужна ХОРОШАЯ няня!
  • Полагаете, что кому-то нужна плохая?
  • Ой, ну нет, но все равно же бывают няни грубые и злые? Нам такую не надо!

 

Честно, не видела я злых нянь. Хоть мы и живем в обществе агрессивном, в няни все же идут люди с мягким сердцем! Грубости и нетерпимости довольно много в мегаполисе, особенно на автобусных остановках и в метро, но среди воспитателей, бебиситтеров и нянь этого нет.

А что есть?

К какому выбору надо быть готовой маме, оставляющей ребенка и дом на няню? Какие бывают няни? По каким параметрам следует оценивать кандидатов, выбирая среди них няню? Предлагаю следующий алгоритм.

  1. Личностные качества, или особенности характера. Карл Юнг, например, делил людей на 8 основных типов по их личностным качествам: экстравертов и интравертов он предложил разделить на чувствующих, ощущающих, мыслительных и интуитивных. С няней какого характера лично вам будет комфортнее сотрудничать? С доминирующей или ведомой? Формальной или свободной? Тихой и незаметной или яркой и уверенной в себе? Злой или доброй? С твердым волевым характером или мягкой и поддатливой?
  2. Профессиональные качества, или способность кандидата справиться с работой.  Няня — это пока не профессия.В смысле. что “на няню” не учат в государственных ВУЗах.  Но есть психологи, воспитатели и учителя, люди, которые учились эффективному взаимодействию с детьми. Вам будет легче оценить профессионализм няни, если вы знаете ваши цели воспитания ребенка.
  3. График и условия работы, оплата больничных и отпусков, плата за услуги няни — вы вольны предложить соискателям любые устраивающие вас варианты. На декабрь 2017 г. в Москве обычная практика — это оплата за услуги 300 руб. в час;  продолжительность рабочего дня около 10 часов; отпуск няни совпадает с отпуском родителей; больничные дольше 3 дней не оплачиваются., няня работает по договору оказания услуг.
  4. Россиянка ли ваша няня? Наличие паспорта РФ у няни и подписанный обеими сторонами  договор защищают интересы обеих сторон. Гости из зарубежья несут гражданскую ответственность только на срок законного пребывания в РФ.

 

Няни бываю настолько разными, что вы точно сможете найти идеально подходящую именно вам. Главное, знать, что вы хотите от няни и чего вы не потерпите.

 

Несговорчивая няня

Принцип “Кто платит, тот и заказывает музыку” справедливо распределяет иерархию взаимоотношений няни и ее работодателей, согласны?

Кажется, что это даже очевидно!

Но почему из 20 откликов на вакансию обязательно найдется с десяток дам, которые уже по телефону начинают учить жизни, рассказывая, что “вы неправильные требования описали, няня не должна готовить еду” или требовать (!) зарплату больше, мотивируя “сложным возрастом детей”?!

Сегодня еще одна кандидатка сразу попросила плюс 1000 руб. в месяц на связь, и радость от работодателей, что она живет рядом, поэтому “им не придется тратиться на мою дорогу”.

Да я не против, чтобы няня нашла себе работодателей на своих условиях, но зачем откликаться на вакансию, если заданные в ней условия не подходят?!

Наверное, это делается для того, чтобы работодатели сразу усвоили:

  • диктовать правила в их семье будет няня,
  • виноватыми всегда будут родители и дети;
  • чтобы не чувствовать себя ущербно, родители должны вовремя возвращаться и за каждую дополнительную минуту присутствия няни у них платить по двойному тарифу

Да уж, все можно довести до абсурда!

Чаще всего, няни, которые вот так условия ставят вовсе не собираются быть монстрами. Они даже могут быть вполне милыми и хорошими людьми.

Часто они действительно отличные специалисты, например, учителя с огромным стажем.

Просто не осознают, что работа няня им совсем не по душе, и пытаются компенсировать это деньгами.

Спорить и учить жизни таких нянь бесполезно. Продуктивнее потратить свое время на собеседование со следующей кандидаткой, первым делом выясняя ее готовность работать на заданных условиях.

 

Знаете, почему я вроде очевидную вещь написала в целую публикацию? Потому что постоянно сталкиваюсь с мамами, которые нуждаются в помощи няни, хотя бы на 3-4 часа в день. И такой соблазн согласиться на помощь соседки — молодой пенсионерки, бывшей учительницы, которая «ну немножко строга, так это ничего…». Несговорчивость няни лучше увидеть еще до приглашения на работу. Потому что вы и не заметите, как жизнь вашей семьи подчиниться чужим правилам приличной и уважаемой учительницы.

Берегите себя и своих детей от  манипуляторов типа Мэри Поппинс)

 

На Помогателе Наташа разместила вакансию няни для сыновей 8 и 6 лет. Работа несложная, но ответственная: забрать детей из школы / садика, качественно провести с ними четыре часа (погулять, покормить, вместе с детьми подготовить одежду и обувь на завтра, организовать выполнение уроков)ю

  • 20 откликов! Ура, есть из чего выбрать!

Сколько платить няне в 2018 году

На апрель 2018 г. нормальной считается оплата услуг няни 300 руб. в час. Именно за такую оплату в час большинство хороших нянь борются за право работать в семье.

В Помогателе запросы нянь от 200 до 450 в час; в Кидзауте от 300 до 500 в час.

Но одинаковых семей и ситуаций, как вы знаете, не бывает.

 

На примерах расскажу о нюансах оплаты няни, чтобы вы могли для себя принять решение.

 

  1. Катя, мама 8-летней второклассницы Леночки и 3-летнего Ивана с недавних пор в разводе и ей приходится много работать, чтобы обеспечить семью необходимым. Учитывая московские пробки просто нереально вернуться в свой район к 17 ч., чтобы забрать из садика младшего и проконтролировать уроки у старшей. Выручала мама, но за ее помощь Кате приходится выслушивать непрошенные советы по жизни 🙂 Мы с Катей искали няню строго из соседок и после 8 собеседований нашли! А поскольку няня живет в соседнем доме, нам удалось договориться на оплату из расчета 250 руб. в час.

 

  1. У Томы с Мишей два сына — дошкольника, 6 лет и 4 года. Родители работают в большом красивом офисе с 9 утра до 19 вечера, а то и до 20… Задержки на работе — это обычное дело, потом и пробок на дороге меньше… Но как быть с мальчиками?! У них садик, бассейн, айкидо, подготовка к школе! Карьеру бросать совсем не хотелось. Выход нашли, пригласив няню с проживанием. Благо, была свободная комната. Рабочий график няни — с 7 утра понедельника до 17 ч. пятницы. Уикенд родители посвящают детям и общению с семьей. Зарплата няни — 50 000 руб. в месяц. Она очень довольна, что ей не надо платить за жилье в Москве и оплачивать свое питание. Хотя, если посчитать по часам, то ее доход в час всего около 100 руб.

 

  1. Наташа — мама полуторагодовалого Федора и копирайтер, работает удаленно. Для реализации нового проекта ее шефа приходится уделять работе 2 -3 часа в день. Где их взять с шилопопым годовасиком?! Конечно, понадобилась няня, которая днем кормит малыша, выводит его на прогулку и последующий сон, и возвращает маме сытого, выспавшегося и погулявшего сына! 350 руб. в час не обременяют Наташу, но она получает очень квалифицированную заботу о себе и ребенке.

Когда няня бесит

В мегаполисе няни есть у большинства работающих  мам. И четверых из пяти мам помощницы раздражают.

 

Но мамы не спешат искать замену. Некогда, эту с трудом получили и  “ее так любит ребенок, она нашла с ним контакт, ну как ее поменять”.    

 

                                                    Зачем мне ее тетя Маша!

 

Пришли домой уставшая, целый день с клиентами, после метро и маршрутки.  А тут няня трещит, рот не закрывается.

 

И ладно бы четко, по делу — что делали с ребенком, как он себя чувствует. А она обо всем подряд! Про магазин, консьержку, родственников. Вроде как вежливо выслушать и поддержать — ведь она целый день с ребенком проводит. Но у вас и своих интересов много. И вы не хотите знать про ее родственников ничего!

                                             

Или взяли няню без педагогического образования, потому что понравились заботливость и душевность. Двухлетняя дочка рада, поэтому вы терпите болтливость. Но раздражения все больше — чему вообще научит ее эта няня?!

                   

                                       Что делать, если няня бесит?

 

Слушайте себя. Не вину перед ребенком, не вежливость, не страх, что другая няня не согласится.

 

  1. Примите, что именно вам, маме, должно быть комфортно с няней. Что ваши интересы важнее детских. Ребенок всегда примет того, кому искренне симпатизируют родители.
  2. Объяснитесь с няней. Если уверены, что невозможно исправить раздражающую черту,  нужно расстаться. Сообщите это няне и договоритесь о примерной дате окончания работы.

 

  1. Поддержите желание няни найти новую работу. Подготовьте рекомендации, в которых честно укажите, в чем она была хороша.  Если возраст малыша позволяет, договоритесь, чтобы няня подготовила его к переменам. Пусть расскажет малышу, что скоро будет другая няня, потому что он уже вырос и стал большой,  а “я полечу к совесем ма-а-ааааа—леньким деткам”.
  2. Найти  новую няню.

Если “нет времени на поиски”, помните о том, что у вас одна жизнь и важно окружать себя комфортными людьми.

 

                                         Лучший алгоритм поиска няни

 

Чтобы быстро найти надежного человека, который подойдет именно вам, действуйте по проверенному алгоритму. Я так находила персонал для своего Центра детского досуга, пяти магазинов канцтоваров и строительного бизнеса моего мужа.

 

    1. Назначьте  желаемую дату выхода новой няни (примерно через 2-4 недели от старта поиска).
    2. Подробно запишите все свои пожелания к будущей няне.
    3. Разместите свою вакансию везде, где сможете. Сообщите знакомым, напишите в Фейсбуке. Я рекомендую также использовать Помогатель, самый активный сервис для поиска помощников. У него большая база нянь, которая постоянно обновляется. И стоит всего 1690 руб. в мес — не сравнить с 25 000 рублей, которые берут агентства.
    4. Получите отклики, отсейте неподходящих кандидатов.
    5. Выберите 5-6 лучших кандидаток и договоритесь с ними о собеседовании.
    6. Проведите собеседования и выберите няню.


      Если вы никогда в жизни не проводили собеседования, будет сложно узнать о человеке все необходимое. Составьте список вопросов, которые раскроют суть человека. Вот несколько из них:

     — Как и за что можно наказать трехлетнего ребенка (чтобы понять, как она будет вести себя с ребенком в ваше отсутствие)
— Что вы сделаете, если ребенок сильно ударится или порежется (чтобы знать, как она будет себя вести в критической ситуации)
    — Какими должны быть хорошими родители (чтобы спрогнозировать ее отношение к вам)

  • А как вы расслабляетесь (выявляет склонность к алкоголизму)

    Со списком вопросов вы узнаете о человеке главное уже после первого разговора.
    1. Проверьте навыки няни на пробных днях. Если все хорошо, заключите договор.
    2. Введите няню в семью и помогите ей подружиться с ребенком.


Сложно? Да! Но комфорт и спокойствие за ребенка того стоят.

Что спросить у няни через полгода работы. На что обратить внимание. Маркеры. Реперные точки.

  1. Не стала ли ваша прекрасная няня слишком близкой к вам? Границы персонала существуют и соблюдать их очень важно.  Мы склонны становиться близкими с людьми, которые окружают нашего любимого ребенка. Хорошо, если ваша няня сама очень тактичный человек и соблюдает дистанцию. А если нет? Вам будет сложно отказать няне в общении, если она «стала подружкой». Как не допустить этого, как сохранить границы между вами, работодателем и няней, наемным персоналом, но при этом остаться в теплых отношениях, написано в другой моей статье.

2. Когда вы приглашали няню, вы обсуждали не только ваш текущий распорядок дня и ее обязанности, но и обозначали цели ее пребывания в вашем доме. Так? И если вы действительно это сделали, то не составит никакого труда понять о чем поговорить с няней через полгода. Конечно о том насколько вы продвинулись к достижению вашей цели!

Полагаю, что вы раз в неделю регулярно спрашиваете свою няню о том чему научился ребенок и няня даже ведет некий дневник наблюдений, в который записывает достижения. Если это так, то надо просмотреть этот дневник и оценить ваш прогресс.

  • Стал сам проситься на горшок
  • С прогулки приходит сухой
  • В театре и цирке не пугается большого скопления людей и не убегает от мамы и няни.
  • Выучил 10 стихотворений.
  • Уверенно рассказывает три сказки.
  • Научился лепить животных.
  • Складывает слоги или научился читать.
  • Научился плавать.
  • научился безопасно кувыркаться на занятиях ОФП
  • Выучила танец такой-то
  • и т.п.

Как видим, ваш разговор должен показать и маме, и няне несколько вещей.

-не пора ли сменить кружки и секции, чтобы научить ребенка новым навыкам.

-не привыкли ли мама и няня умалять достижения ребенка

-пора ли ставит новые цели.