Что спросить у няни через полгода работы. На что обратить внимание. Маркеры. Реперные точки.

  1. Не стала ли ваша прекрасная няня слишком близкой к вам? Границы персонала существуют и соблюдать их очень важно.  Мы склонны становиться близкими с людьми, которые окружают нашего любимого ребенка. Хорошо, если ваша няня сама очень тактичный человек и соблюдает дистанцию. А если нет? Вам будет сложно отказать няне в общении, если она «стала подружкой». Как не допустить этого, как сохранить границы между вами, работодателем и няней, наемным персоналом, но при этом остаться в теплых отношениях, написано в другой моей статье.

2. Когда вы приглашали няню, вы обсуждали не только ваш текущий распорядок дня и ее обязанности, но и обозначали цели ее пребывания в вашем доме. Так? И если вы действительно это сделали, то не составит никакого труда понять о чем поговорить с няней через полгода. Конечно о том насколько вы продвинулись к достижению вашей цели!

Полагаю, что вы раз в неделю регулярно спрашиваете свою няню о том чему научился ребенок и няня даже ведет некий дневник наблюдений, в который записывает достижения. Если это так, то надо просмотреть этот дневник и оценить ваш прогресс.

  • Стал сам проситься на горшок
  • С прогулки приходит сухой
  • В театре и цирке не пугается большого скопления людей и не убегает от мамы и няни.
  • Выучил 10 стихотворений.
  • Уверенно рассказывает три сказки.
  • Научился лепить животных.
  • Складывает слоги или научился читать.
  • Научился плавать.
  • научился безопасно кувыркаться на занятиях ОФП
  • Выучила танец такой-то
  • и т.п.

Как видим, ваш разговор должен показать и маме, и няне несколько вещей.

-не пора ли сменить кружки и секции, чтобы научить ребенка новым навыкам.

-не привыкли ли мама и няня умалять достижения ребенка

-пора ли ставит новые цели.

Автор: svetlanatosic

Нахожу сама или обучаю вас найти няню, которая будет воспитывать ваших детей в унисон с вами.